Siamo un’agenzia di Marketing e Comunicazione con sede a Roma, dinamica e in forte crescita.

Da anni operiamo nel marketing diretto, promozionale e relazionale, collaborando con realtà di alto profilo. Infatti lavoriamo in partnership esclusiva con il Policlinico Universitario A. Gemelli di Roma, supportando campagne strategiche di comunicazione e acquisizione partner a sostegno di progetti di ricerca medico-scientifica e sanitaria.

Selezioniamo, per il nostro team operativo figure Junior, anche alla prima esperienza, per il settore Marketing & Sales.

Entrando nel team, con il supporto costante di figure senior, ti occuperai di:

• Rappresentare campagne di marketing e comunicazione legate a progetti medico-scientifici di rilevanza nazionale
• Gestire attività di promozione, brand awareness e acquisizione sostenitori
• Comunicare in modo chiaro, empatico e professionale il valore delle iniziative
• Lavorare in team, sviluppando metodo, autonomia e responsabilità
• Acquisire competenze concrete in marketing, comunicazione, vendita, public speaking e relazione con il pubblico

·Il ruolo prevede attività di marketing diretto e operativo, a contatto con il pubblico, all’interno di eventi e location strategiche, rappresentando i progetti di alto profilo in contesti strutturati e qualificati.

Il Training è il cuore del nostro progetto:

• Supporto strutturato e continuo
• Affiancamento costante a professionisti senior
• Percorso di crescita reale e meritocratico, basato su risultati e competenze
• Possibilità di sviluppo in Marketing, Sales e Management

Per questo valutiamo anche student, neolaureat e profili junior**.

Cerchiamo persone con:

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Energia, entusiasmo e voglia di mettersi in gioco
• Mentalità positiva e orientamento agli obiettivi
• Spirito di squadra e senso di responsabilità
• Curiosità, proattività e desiderio di crescita
• Buona gestione del tempo e flessibilità
• Attitudine al contatto diretto con il pubblico

• Ambiente inclusivo, stimolante e collaborativo
• Orario flessibile (minimo 4 giorni a settimana) per favorire il work-life balance
• Contrattualizzazione regolare
• Bonus e piani di incentivo settimanali e mensili
• Esperienza professionale ad alto valore formativo

Obbligo di presenza a Roma e/o zone vicine