Il Gruppo AIMAG opera in 28 Comuni e gestisce, direttamente e tramite le aziende controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione.

Sinergas spa è la società di vendita del Gruppo Aimag, con sede a Carpi (MO), specializzata nella vendita di luce, gas e soluzioni per l’efficienza energetica; con più di 70 punti vendita e oltre 230.000 clienti, siamo presenti su gran parte del territorio nazionale.

La figura, rispondendo direttamente alla figura dell’Area Manager e inserendosi all’interno di un team commerciale altamente professionalizzato dovrà essere in grado, dopo il periodo di formazione, di gestire in autonomia il cliente presso il proprio punto vendita di Montesilvano (PE), promuovere attivamente i servizi offerta dall’azienda a potenziali nuovi clienti, interagire con i clienti in portafoglio nell’area assegnata al fine di fidelizzare e consolidare la base clienti.

Quali sono le attività?

• Accoglienza, consulenza, vendita e assistenza post-vendita alla clientela: lo scopo è diventare il punto di riferimento dei clienti.
• Promozione e conclusione di contratti per la fornitura di luce, gas e soluzioni per l’efficienza energetica, partendo dalla consulenza fino alla conclusione in totale autonomia delle pratiche.
• Presidio del punto vendita assegnato negli orari di apertura e attività di promozione attiva.
• Supporto alla rete vendita territoriale, generando network e pianificando appuntamenti.

Il/la candidato/a ideale possiede:

• Diploma di istituto superiore.
• Orientamento al cliente e spiccata attitudine commerciale e comunicativa.
• Propensione alla collaborazione e al lavoro in team.

Sono graditi:

• Provenienza dal settore energetico o precedente esperienza in attività di assistenza/vendita.
• Residenza nel comune o nelle vicinanze e profonda conoscenza del territorio di riferimento.
• Automunito/a.

Cosa ti offriamo?

• Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.
• Part time, 27/30 ore dal lunedì al venerdì (sabato opzionabile).
• Ulteriore riconoscimento di un incentivo variabile in base al raggiungimento degli obbiettivi; welfare aziendale.
• Formazione e affiancamento secondo un processo di on-boarding consolidato.
• Inserimento in un ambiente dinamico e in continuo sviluppo ed evoluzione, in un team consolidato e in una società orientata alla persona e alla conciliazione vita-lavoro.

Sede di lavoro: Montesilvano (PE).