Chi siamo

Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro dinamico, innovativo, stimolante e vorresti fornire un contributo alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, il gruppo Acinque è giusto per te!

Siamo desiderosi di entrare in contatto con persone precise, con elevato spirito di iniziativa, ottime doti comunicative e relazionali oltre che di pianificazione e problem solving e che abbiano un'attitudine al lavoro sia autonomo che in team.

Il Gruppo Acinque è nato dall’aggregazione di piccole realtà radicate sul territorio lombardo e rientra fra i primi operatori italiani nel settore utilities, con 3 linee di business e circa 850 dipendenti al servizio di 900.000 cittadini distribuiti tra Lombardia, Veneto e Friuli-Venezia Giulia.

Da circa 6 anni siamo impegnati in un importante percorso di digitalizzazione che vede coinvolti tutti i collaboratori e volto all’unificazione di tutti i processi aziendali, alla diffusione capillare della cultura aziendale sui diversi territori e al consolidamento del senso di appartenenza.

La crescita professionale è un valore fondamentale per il Gruppo che si impegna ad accrescere il patrimonio di competenze possedute da tutti i collaboratori.

Lereti S.p.A., in particolare, si occupa delle attività di distribuzione del gas naturale nelle province di Como, Lecco, Monza e Brianza e Varese, nonché l’attività di gestione del servizio idrico nelle province di Como e Varese.

Siamo alla ricerca di un/una Water Quality & Digital Transformation Analyst che, inserito/a in un ambiente stimolante e in continua trasformazione, avrà l’obiettivo di supportare il presidio delle performane di business e contribuire ai progetti di innovazione che accompagnano l’evoluzione dell’organizzazione; inoltre collaborerà con team interfunzionali per lo sviluppo ed il miglioramento dei processi e delle soluzioni applicative a supporto delle attività aziendali.

In particolare, sotto il coordinamento del Responsabile Asset Management e in collaborazione con gli/le specialisti di reparto, si occuperà di:

• redigere, revisionare e aggiornare i Piani di Sicurezza dell’Acqua (PSA) secondo le normative vigenti, tramite analisi tecniche, coordinamento dei referenti del gruppo di lavoro, monitoraggio delle scadenze, produzione della documentazione richiesta, ecc.;
• monitorare i parametri di qualità tecnica dell’acqua e analizzare gli scostamenti;
• interfacciarsi con altri reparti aziendali (reti, impianti, ingegneria, ecc.) per condividere informazioni tecniche e definire azioni correttive o preventive;
• collaborare alla stesura di report tecnici e documentazione per gli stakeholder interni ed esterni (es. ARERA, ATS, Regione)
• collaborare con gli specialisti di Asset Management e il reparto Impianti al presidio della qualità dell’acqua distribuita (piani di campionamento, gestione risultanze di laboratorio e azioni correttive)
• identificare e sviluppare i requisiti di business per l’identificazione di nuovi applicativi a supporto o per l’evoluzione di quelli in essere e monitorare l’adoption da parte dei reparti, con particolare attenzione alla qualità dei dati e dei processi sull’intera filiera operativa della distribuzione idrica e del gas.

Si richiede:

• Laurea in materie scientifiche, preferibilmente in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Ingegneria Idraulica o affini
• Buona conoscenza dell’inglese.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e buona padronanza di software per l’analisi dei dati.

Titoli preferenziali:

• conoscenza di strumenti di analisi di dati (R, phyton,..) o linguaggi di programmazione (SQL, VBA);
• conoscenza di GIS, Power BI (o affini) e strumenti di modellazione idraulica.
• Capacità e predisposizione per l’analisi quantitativa, esperienza nell’analisi dei processi e conoscenza degli asset del sistema idrico integrato.
• Esperienze pregresse in aziende del settore idrico;
• Conoscenza di base dei sistemi di gestione della qualità dell’acqua e delle normative vigenti (es. D.Lgs. 18/2023);
• Conoscenza di strumenti per l’analisi di rischio e eventuale coinvolgimento pregresso nei processi di redazione dei PSA;
• Esperienze pregresse nel coordinamento di iniziative volte alla digitalizzazione dei processi.

Siamo desiderosi di entrare in contatto con persone con elevato orientamento ai risultati, forte spirito di curiosità e voglia di mettersi in gioco, ottime capacità comunicative, analitica, ottima capacità di giudizio indipendente e basata su elementi oggettivi e razionali; forte senso di responsabilità e capacità di gestire in autonomia le attività assegnate.

Siamo desiderosi di entrare in contatto con profili diversi per genere, età, religione, provenienza e cultura perché crediamo nel valore, nel contributo personale e professionale di ognuno e nelle pari opportunità.

Crediamo in un modello di inclusione che tenga conto anche della genitorialità: per questo sosteniamo madri e padri un mese aggiuntivo di congedo parentale retribuito, un borsellino welfare dedicato ai figli e iniziative pensate per accompagnare la crescita della famiglia.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato.
• Ticket restaurant.
• Premio di risultato.
• Assistenza sanitaria.
• Orario lavorativo: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
• Sede: Varese

Pari Opportunità e Trattamento dei Dati Personali

Il nostro Gruppo sostiene un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting.

Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa italiana di armonizzazione (Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati (General Data Protection Regulation, in seguito “GDPR” o “Regolamento”) la informiamo che i Suoi dati (in seguito “Dati”) personali da Lei forniti a ACINQUE S.p.A. o ad altra società controllata del Gruppo Acinque (in seguito, la “Società” o il “Gruppo”), formeranno oggetto, nel rispetto della normativa sopra richiamata e conformemente agli obblighi di riservatezza cui è ispirata l’attività della nostra Società, del trattamento di cui all’art. 4 del Regolamento (UE) 679/2016. I suoi dati personali saranno trattati per l'espletamento dell’attività di selezione del personale, con o senza l'ausilio di strumenti elettronici, secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza, in modo da tutelare in ogni momento la riservatezza e i diritti dell'interessato nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa. I curricula ricevuti saranno eliminati entro 24 mesi dalla loro ricezione; qualora lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio.