Situato a Cortina d’Ampezzo, L’Hotel De Len è il luogo ideale per chi sceglie di rendere la propria vacanza una occasione in cui prendersi cura di se stessi, ritrovando spazio e tempo per la cura del corpo e della mente.

Si tratta di un luogo per ritrovarsi in inverno e in estate, riscoprendo il potere rigenerante della montagna, nel massimo rispetto del territorio e delle persone che lo ospitano.

Alla base del progetto vi è quindi una filosofia di sostenibilità e wellbeing profonda, legata a ogni aspetto dell’esperienza dell’ospite.

L’Hotel De Len propone un diverso concetto di ospitalità e benessere, basato su esperienze locali, circondati dallo splendido territorio delle Dolomiti.

Lavorare con noi significa far parte di una grande azienda, in cui si respira aria di famiglia e per questo si viene valorizzati come persone. È sentirsi un po’ a casa, è un’opportunità di crescita.

Da noi successo e potenzialità, sfida e fatica diventano esperienze tangibili: si vive il territorio nella sua essenza più profonda, con il supporto di un team preparato e affiatato.

L’Hotel De Len crede nel lavoro, nella crescita e nelle nuove risorse.

Vuoi esserci anche tu?

Siamo alla ricerca di una figura di Manutentore che farà parte del Team Manutenzione. La risorsa è una persona orientata al lavoro in team, con volontà e predisposta al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa farai?

Sarai il punto di riferimento per:

• Effettuare ispezioni di routine e manutenzione degli impianti dell’edificio, inclusi HVAC, impianti elettrici, idraulici, ascensori e dispositivi antincendio, per garantire la funzionalità ottimale.
• Eseguire piccole riparazioni su pareti, pavimenti, soffitti, apparecchiature e mobili.
• Diagnosticare malfunzionamenti di apparecchiature e impianti, raccomandando soluzioni adeguate ed eseguendo le riparazioni quando possibile.
• Supportare l’implementazione di programmi di manutenzione preventiva, assicurando la tempestiva manutenzione degli impianti per evitare guasti.
• Garantire che tutti i lavori siano completati al massimo standard, rispettando le aspettative di qualità.
• Rispondere a richieste di manutenzione urgenti o guasti dei sistemi, riducendo al minimo i tempi di inattività e il disagio per gli ospiti.
• Partecipare alle attività di preparazione alle emergenze, inclusi esercitazioni antincendio, gestione delle interruzioni di corrente e spegnimento dei sistemi.
• Gestire rapidamente e con professionalità i complaint degli ospiti relative alla manutenzione, assicurando la risoluzione dei problemi con il minimo disagio.
• Collaborare con i team di housekeeping e front office per garantire un’esperienza ospite fluida e senza intoppi.
• Controllare regolarmente le aree comuni, le camere degli ospiti e le strutture di servizio per assicurare pulizia, sicurezza e funzionalità.

Questa opportunità fa per te se:

• Hai un diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
• Hai esperienza pratica di almeno 2-3 anni nella manutenzione di strutture, preferibilmente in ambito alberghiero o nel settore dell’ospitalità.
• Hai maturato esperienza nella diagnostica e riparazione di impianti edilizi (HVAC, idraulici, elettrici e meccanici).
• Possiedi conoscenze di base o intermedie di sistemi HVAC, cablaggi elettrici, impianti idraulici, falegnameria e dispositivi antincendio.
• Hai la capacità di leggere planimetrie, schemi tecnici e manuali d’uso degli apparecchi.
• Hai familiarità con software e strumenti per la gestione della manutenzione rappresenta un plus.
• Possiedi certificazioni tecniche o professionali in ambiti quali HVAC, impianti elettrici, idraulici o manutenzione generale.
• Conosci le normative edilizie locali, gli standard di sicurezza e dei requisiti regolamentari.
• Dimostri forti capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.

Da noi troverai un insieme di iniziative e attenzioni quotidiane pensate per valorizzare le persone, promuovere il benessere e costruire un clima di lavoro equo, inclusivo e autentico, tra cui:

• Equità retributiva: Crediamo fermamente nell'equità salariale e ci impegniamo a garantire che ogni membro del nostro staff riceva una retribuzione giusta e competitiva.
• Staff house: a seconda delle esigenze, offriamo una staff house situata nelle vicinanze, garantendo comfort e comodità per le nostre persone durante il loro periodo di lavoro.
• Mensa aziendale: Durante l’orario di lavoro, pasti gratuiti, equilibrati e nutrienti.
• Corporate benefits: Sconti e agevolazioni su vari servizi e prodotti (viaggi, abbigliamento, arredamento ecc), esclusivamente dedicati a noi.
• Family & Friends benefits: Sconti speciali per familiari e amici presso il nostro Gruppo, perché vogliamo che anche i tuoi cari possano conoscere la nostra ospitalità.
• Assorbenti gratuiti: Per garantire il benessere e il comfort del nostro staff femminile.
• Sportello d'ascolto psicologo: Accesso a consulenze psicologiche gratuite per il supporto del benessere mentale, per noi e i nostri familiari.
• Regali di compleanno: Adoriamo festeggiare i compleanni delle nostre persone con piccoli doni.
• Staff party: Momenti di condivisione per divertirci insieme e creare un team ancora più unito.
• Egnazia Baby: Un piccolo pensiero dedicato alle nostre persone che diventano genitori, per celebrare l’arrivo di un nuovo membro della famiglia.