Passione Beauty Spa, leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nel ruolo di Inventory & Merchandising Analyst.

Cerchiamo una persona analitica, precisa e curiosa, in grado di interpretare dati e numeri e trasformarli in insight concreti, utili a supportare le decisioni relative a stock, rotazione, assortimento, marginalità e performance di prodotto.

PRINCIPALI ATTIVITA' E RESPONSABILITA’

• Supporto al monitoraggio e analisi dello stock (giacenze, rotazione, copertura, obsolescenza)
• Analisi delle performance di vendita per prodotto/categoria (sell-in, sell-out, margini, rotazioni)
• Supporto alla gestione di assortimento e replenishment (in base a dati e trend)
• Supporto nella creazione di merchandising grid che possano guidare lo sviluppo di nuovi prodotti
• Creazione e manutenzione di report periodici e dashboard operative (principalmente in Excel)
• Individuazione di anomalie e inefficienze (overstock, stock-out, prodotti lenti)
• Collaborazione con team Sales/Operations/Acquisti per garantire disponibilità e coerenza dello stock
• Supporto nell’estrazione e pulizia dati da sistemi gestionali (anche non evoluti)

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

• Hai conseguito una laurea in economia, statistica o affini
• Possiedi una ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, cerca.vert/xlookup, formule avanzate, pulizia dati, gestione grandi volumi)
• Buona capacità di lettura del dato e ragionamento
• Hai esperienza minima nell'uso di sistemi gestionali: ERP e WMS
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Proattività, Precisione, affidabilità, senso pratico

Plus graditi

• Conoscenza base di Power Query / Power Pivot
• Familiarità con logiche di pianificazione stock e replenishment
• Esperienza in retail, e-commerce, moda, manufacturing o settori con molte referenze alto rotanti

CHE COSA TI OFFRIAMO:

• rimborso spese di 500 Eur + Ticket Restaurant da 10 Eur
• pacchetto benefit che include scontistiche prodotti; frutta fresca disponibile in azienda
• Sportello di Ascolto Psicologico
• piattaforma formativa interna, catalogo webinar annuale, percorsi di sviluppo individuali

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:

3 step indicativi:

Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con l’Head of Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con l’Head of Talent Acquisition e Hiring Manager > Colloquio finale con l’Human Resources Director > Promessa di assunzione

SEDE DI LAVORO: Vicenza

TIPOLOGIA CONTRATTO: Stage curricolare/extracurricolare di 6 mesi a scopo assunzione