Cooperjob è un’agenzia per il lavoro specializzata nel settore cooperativo e sociale. Supportiamo organizzazioni e imprese nella ricerca di profili qualificati, valorizzando le persone e accompagnandole in percorsi professionali solidi e sostenibili.

Il nostro cliente

Il nostro cliente è un’importante realtà consortile del Terzo Settore, costituita come rete di cooperative sociali e attiva a livello territoriale da oltre vent’anni. Nata nel 2000 per promuovere la cooperazione sociale, rappresenta oggi un punto di riferimento nel sistema di welfare locale e nello sviluppo di servizi rivolti alla comunità.

Il ruolo

Ricerchiamo un* Junior Compliance IT Specialist da inserire all’interno dell’ufficio Compliance IT.

La figura contribuirà all’adeguamento dei sistemi informativi alle normative vigenti e al miglioramento continuo dei processi di governance e sicurezza IT.

Si tratta di un’opportunità formativa e dinamica, con un impatto concreto sulla gestione della compliance tecnologica aziendale.

Cosa farai nel quotidiano

• Supporterai l’implementazione e il monitoraggio dei controlli di conformità IT
• Collaborerai con i team tecnici per garantire l’aderenza a normative e standard (NIS2, GDPR, ISO 27001, ecc.)
• Parteciperai alle attività di risk assessment IT e alla definizione dei piani di remediation
• Contribuirai alla redazione e aggiornamento della documentazione di compliance (policy, procedure, audit report, checklist)
• Supporterai audit interni ed esterni e progetti di adeguamento normativo
• Collaborerai con i team IT e Cybersecurity per il miglioramento continuo dei processi
• Promuoverai la cultura della sicurezza informatica all’interno dell’organizzazione
• Monitorerai indicatori di compliance e segnalerai eventuali criticità operative

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona che possieda:

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
• Esperienza di 1–2 anni in ruoli analoghi (Compliance IT, IT Audit, Cybersecurity, IT Governance)
• Conoscenza dei principali framework e normative (GDPR, NIS2, ISO 27001)
• Buona comprensione dei processi IT (gestione accessi, change management, log management, business continuity)
• Capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team
• Buona capacità organizzativa e comunicativa

Cosa offriamo

• Contratto CCNL Cooperative Sociali – Livello D2
• Orario: Part-time 25 ore settimanali
• RAL/Lordo mensile indicativo: circa €1.000 – €1.050 lordi/mese
• 6 mesi di somministrazione tramite agenzia e successiva stabilizzazione presso la cooperativa cliente
• Inserimento in un contesto strutturato, innovativo e orientato alla crescita
• Possibilità di sviluppare competenze in ambito compliance, sicurezza e governance IT

In conformità con la normativa vigente, le ricerche si intendono riferite a persone dell’uno e dell’altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00).

I candidati/e sono invitati a leggere sul sito https://www.cooperjob.eu sezione contatti – Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016).

Autorizzazione Ministeriale: Provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1

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Dettagli della retribuzione: Intervallo 1.000,00-1.100,00 EUR al mese