Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Società facente capo al Gruppo Frascino, è alla ricerca, per il potenziamento del team di Verona, di un/una Addetto/a alla gestione, accertamento e riscossione dei tributi locali.

Le attività principali dell’Addetto/a alla gestione, accertamento e riscossione dei tributi sono le seguenti:

• attività di front e back office finalizzate alla gestione delle entrate comunali (a titolo esemplificativo e non esaustivo IMU, TARI, TASI, CANONE UNICO PATRIMONIALE) oggetto dell’affidamento, verificando le posizioni contributive e gestendo le relazioni con i contribuenti, organizzando in autonomia le attività assegnate, mantenendo buone relazioni interne ed esterne all’azienda, orientate al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

I candidati prescelti entreranno a far parte di una realtà nella quale il recupero crediti rappresenta una linea di business sviluppata con elevati livello standard di professionalità e innovazione tecnologica, saranno affiancati da personale con consolidata e riconosciuta esperienza che ne curerà la formazione e l’affiancamento finalizzati a una progressiva acquisizione di competenze di settore e autonomie di gestione delle pratiche affidate. L’inserimento avverrà con un contratto a tempo determinato al buon esito del quale è prevista la stabilizzazione in organi

Requisiti minimi:

• Diploma di maturità;
• Iscrizione alla L.68/99 disabili e categorie protette (Art. 1 e Art. 18);
• Buona conoscenza degli strumenti digitali ed informatici, in particolare del pacchetto applicativo Office;
• Capacità di lavorare per obiettivi periodici, sia individuali che di team.
• Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte presso le altre sedi aziendali, se richiesto.

Requisiti preferenziali:

• Esperienza precedente in ruoli analoghi nel settore della riscossione dei tributi e/o area fiscale di studi commercialisti, CAF, patronati.

Condizioni contrattuali:

• CCNL: Commercio Confcommercio (14 mensilità)
• Contratto: inziale tempo determinato 6 o 12 mesi, scopo stabilizzazione
• Orario di lavoro: full time (lunedì – venerdì 09:00/13:00 – 14:00/18:00)
• RAL: 22.000 / 24.000€
• Welfare contrattuale: Assistenza sanitaria integrativa (Fondo Est) e percorsi di formazione continua tramite l’Ente Bilaterale.