Il Gruppo AIMAG è una multiutility con sede a Mirandola, attiva nei servizi pubblici locali e presente in 27 Comuni. Gestisce, direttamente e tramite le società controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione, servendo oltre 290.000 cittadini. Opera con un forte radicamento territoriale e un impegno concreto verso qualità, continuità del servizio e sostenibilità.

Entrare nel Gruppo AIMAG significa far parte di un’organizzazione dinamica, in cui competenze tecniche, responsabilità verso la comunità e capacità di innovazione rappresentano leve fondamentali per lo sviluppo e la creazione di valore nel tempo.

Il Gruppo AIMAG ricerca, per SINERGAS S.p.A., società operante nella vendita di energia, gas e soluzioni per l'efficienza energetica, una risorsa da inserire con il ruolo di Addetto/a Assistenza Rete Vendita, presso la sede di Mirandola.

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno della Direzione Generale e, in raccordo con il Responsabile dell'Ufficio Assistenza Vendita, fornirà supporto operativo e amministrativo alla rete commerciale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi di vendita e alla gestione delle attività di supporto agli agenti, ai partner e agli sportelli territoriali.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di supportare la rete commerciale e garantire la corretta gestione dei processi collegati alla vendita di energia e gas, assicurando il coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte.

Nello specifico:

• supportare agenti, partner, sportelli e Area Manager nella gestione delle attività commerciali e dei processi operativi
• gestire offerte commerciali, listini e documentazione di supporto alla vendita
• fornire assistenza sull'utilizzo dei sistemi CRM e sulle procedure aziendali
• verificare la conformità della documentazione contrattuale proveniente dalla rete commerciale
• collaborare con le funzioni amministrative per il controllo e la gestione delle pratiche
• elaborare i conteggi provvigionali, gestire gli inviti a fatturare e monitorare il relativo processo amministrativo
  

• Diploma di Scuola Secondaria Superiore o Laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o affine
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Buone capacità organizzative e orientamento alle procedure
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità di gestione efficace di richieste multiple e interlocutori differenti
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
• Ascolto attivo e orientamento al cliente interno

Requisiti preferenziali

• Esperienza pregressa in attività di back office commerciale, sportelli vendita, e/o in ruoli amministrativi
• Conoscenza del settore energia e gas
• Familiarità con CRM Salesforce
• Conoscenza del gestionale SAP
• Autonomia operativa e orientamento al miglioramento continuo

Cosa offriamo

• Inserimento in Sinergas SpA con contratto iniziale a tempo determinato, in ottica di successiva stabilizzazione
• Sede di Lavoro: Mirandola (MO)
• Full time - 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì
• CCNL: Gas Acqua
• Fascia retributiva indicativa: RAL compresa tra 28.000 e 33.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l’assetto retributivo interno
• Premio di risultato annuale subordinato al raggiungimento degli obiettivi economici aziendali, in coerenza con quanto previsto dagli accordi integrativi, fino ad un massimo di € 2.300 per l’anno 2026
• Servizio mensa interno o importo riconosciuto pari a 10 euro spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati
• Possibilità di accesso allo Smart Working secondo policy aziendale
• Percorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali
• Percorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR

"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il Gruppo AIMAG garantisce pari opportunità di accesso alla selezione, assicurando che il processo sia gestito secondo criteri di equità, trasparenza, non discriminazione e piena coerenza con le politiche aziendali di parità di genere e diversity & inclusion.

Nel corso del processo di selezione non saranno richieste informazioni sulla retribuzione attuale o percepita in precedenti rapporti di lavoro; eventuali aspettative economiche potranno essere raccolte esclusivamente al fine di verificarne la compatibilità con la fascia retributiva approvata per la posizione oggetto della presente selezione.

I dati personali saranno trattati da Aimag S.p.A. esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Il conferimento dei dati è facoltativo ma necessario per la valutazione della candidatura. Per maggiori informazioni si invita a consultare l’informativa completa: link informativa privacy candidati. Eventuali dati inseriti nel CV non pertinenti alle finalità della selezione non saranno oggetto di valutazione; i CV dovranno contenere esclusivamente informazioni rilevanti per la selezione in oggetto."