Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale.

Addetto/a Ufficio Diritto del Lavoro e Relazioni Sindacali

Siamo alla ricerca di una risorsa motivata e precisa da inserire all'interno del nostro ufficio giuslavoro, con un focus specifico sulla gestione del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali. È l'opportunità ideale per un professionista desideroso di crescere in un contesto strutturato e dinamico.

Le attività principali

La risorsa, inserita nel team dedicato, si occuperà delle seguenti attività:

• Procedimenti disciplinari: gestione delle richieste in entrata, istruttoria completa della pratica, monitoraggio puntuale delle scadenze e archiviazione della documentazione, predisposizione delle bozze di contestazione d'addebito e dei provvedimenti sanzionatori.
• Relazioni sindacali: supporto nell'organizzazione degli incontri con le organizzazioni sindacali e raccolta della relativa documentazione preparatoria.
• Contenzioso e procedure protette: supporto attivo nella gestione delle procedure innanzi all'Ispettorato Territoriale del Lavoro (ITL) e nelle conciliazioni in sede protetta.

Requisiti:

• Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza, Scienze dei Servizi Giuridici o percorsi di studi equipollenti.
• Pregressa esperienza di almeno due anni in ruoli analoghi all'interno di uffici risorse umane o studi legali specializzati in diritto del lavoro.
• Ottima padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office).
• Precisione, spiccate doti organizzative e riservatezza.
• Buone capacità relazionali e di gestione dello stress.

Offerta:

Contratto di riferimento: CCNL Cooperative Sociali

Livello di inquadramento: Area/Categoria D CCNL Cooperative Sociali

Sede di lavoro: Bologna

Orario di lavoro: Full-time, 38 ore settimanali (dal lunedì al venerdì).

Tipologia contrattuale: tempo determinato

Contratto e Retribuzione: Inquadramento e retribuzione (RAL) commisurati all'effettiva esperienza del candidato, indicativamente in un range tra 23.000€ e 26.000€.

Benefit e Welfare Aziendale

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi.