TTEP Italia, la nuova identità di EP Produzione, è parte di TTEP, la piattaforma energetica europea nata dalla partnership paritaria tra EPH e TotalEnergies. La Società opera in Italia nella generazione flessibile di energia con un portafoglio diversificato di centrali a gas e impianti a biomasse, per circa 4,6 GW di capacità operativa. Attraverso le proprie competenze industriali, il radicamento nei territori, lo sviluppo di soluzioni di accumulo e le attività di fornitura a clienti industriali, TTEP Italia contribuisce alla sicurezza energetica del Paese e alla transizione del sistema elettrico.

Per TTEP Energia Italia, società del Gruppo dedicata alla vendita di energia elettrica a clienti industriali siamo alla ricerca un “Power Portfolio Management Specialist”.

A diretto riporto dell’Head of Portfolio Management, avrai come obiettivo principale la gestione delle attività di approvvigionamento e nomina dell’energia elettrica per le forniture di un portafoglio in rapido sviluppo composto unicamente da grandi clienti industriali e corporate.

La mansione, oltre alle attività descritte di seguito (elenco indicativo e non esaustivo)implica una stretta collaborazione con tutte le funzioni aziendali per la pianificazione e il controllo delle attività di business.

Nello specifico, avrai la responsabilità di:

·Gestire e ottimizzazare la nomina a mercato delle partite di energia destinate alla clientela finale;

·Contribuire al miglioramento e alla gestione dei tool per il forecast dei consumi dei clienti finali;

·Supportare lo sviluppo e la gestione di modelli fondamentali per la previsione dei principali indicatori del mercato elettrico;

·Gestire i contratti di acquisto e vendita di energia elettrica all’interno dei sistemi di Portfolio Management aziendali;

·Sviluppare reportistica verso altre funzioni aziendali;

·Supportare lo sviluppo di tool, modelli e report periodici necessari al monitoraggio e alla gestione del rischio e al pricing di nuovi prodotti, nonché la promozione di un’adeguata integrazione ed innovazione delle procedure informatiche a sostegno dei processi interni;

·Laurea in discipline economiche o discipline STEM con spiccate capacità analitiche;

·Richiesti almeno uno/due anni di esperienza di portfolio management in società del settore energetico;

·Competenze in analisi dei dati, econometria e statistica;

·Conoscenza di linguaggi di programmazione (Matlab, R, Python, VBA, SQL);

·Buona conoscenza del sistema Windows e del Pacchetto Office

·Attitudine al problem solving;

·Capacità di analisi;

·Buona predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro in Team;

·Gradita conoscenza della lingua inglese;

·Completano il profilo un’elevata flessibilità, autonomia, affidabilità, precisione.

COSA OFFRIAMO

• Modalità lavorativa ibrida: Smart working e flessibilità organizzativa;
• Programma di onboarding dedicato ai neoassunti per accompagnare al meglio i nuovi ingressi;
• Formazione continua: grazie ai nostri percorsi interni e al training on the job potrai sviluppare competenze tecniche e manageriali lavorando a contatto diretto con figure senior del settore energetico;
• Ambiente dinamico e collaborativo: lavorerai in un contesto stimolante, orientato al lavoro di squadra, alla condivisione e all’innovazione;
• Work-life balance: mettiamo al centro il benessere delle persone offrendo un piano di welfare aziendale con una serie di benefit pensati per supportare il benessere dei nostri dipendenti, dentro e fuori l’ufficio;
• Ticket restaurant;
• Fondo pensionistico integrativo ed Assistenza Sanitaria Integrativa;
• Accesso al circuito Wellhub.

Informazioni Retributive

Ai sensi dell’art. 5 del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, per la presente posizione è prevista una RAL minima di € 40k.

L’inquadramento e il trattamento economico sono determinati sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, correlati alle responsabilità del ruolo e alle competenze richieste in coerenza con il CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico.

Eventuali trattamenti economici migliorativi potranno essere valutati esclusivamente in presenza di ulteriori elementi oggettivamente verificabili, quali esperienza professionale, competenze specialistiche o qualificazioni pertinenti alla posizione.

Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente accogliente e rispettoso, in cui ciascuna persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle pari opportunità e della parità di trattamento (D.Lgs. 198/2006 e Direttiva 2000/78/CE).