Cooperjob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per ampliamento del team interno della filiale di Torino, è alla ricerca di una persona da inserire in stage e che si occuperà di attività di selezione e di amministrazione del personale. Lo stage ha l’obiettivo di formare una risorsa da inserire in un contesto dinamico, offrendo una concreta opportunità di crescita nel settore delle risorse umane.

All’interno della filiale di Torino, la persona selezionata verrà affiancata dal team nelle attività di selezione e inserimento dei candidati, contribuendo alla ricerca dei profili più adatti per le aziende clienti. Inoltre, fornirà supporto nella gestione quotidiana delle relazioni con le aziende, partecipando attivamente ai processi amministrativi e organizzativi legati alla gestione del personale interinale.

ATTIVITÀ

Il/la candidato/a verrà affiancato e coinvolto/a dal team della filiale nelle attività relative alla ricerca, inserimento e monitoraggio dei dipendenti, con un focus particolare su diverse aree. Le sue principali attività includeranno:

• Pubblicazione annunci e ricerca attiva dei candidati;
• Screening dei CV e partecipazione ai colloqui di selezione;
• Supporto alla gestione presenze dei lavoratori e monitoraggio dei lavoratori;
• Supporto nella redazione della contrattualistica.

• Interesse per il settore HR e per il mondo delle Agenzie per il Lavoro;
• Laurea (anche in corso o appena conseguita) in Psicologia; saranno inoltre presi in considerazione percorsi di studio in ambito HR, umanistico, giuridico o economico.
• Conoscenza anche minima delle principali attività di amministrazione/gestione del personale;
• Buone capacità comunicative, organizzative e relazionali;
• Attitudine al lavoro in team e al problem solving;
• Riservatezza, precisione ed empatia.

Consideriamo positivamente i seguenti plus:

• Esperienze, anche brevi, in ambito HR;
• Conoscenza del gestionale Intiway;
• Familiarità con i processi di somministrazione del lavoro.

Dettagli offerta di lavoro:

Offriamo un’esperienza formativa concreta all’interno di un ambiente professionale e stimolante, dove potrai contare su un affiancamento costante da parte del team. Avrai l’opportunità di apprendere sul campo i principali processi legati alla selezione e alla gestione del personale, e di crescere passo dopo passo nel mondo delle Risorse Umane.

L'inquadramento iniziale avverrà tramite stage della durata di 6 mesi, con un rimborso spese mensile di € 600,00. L’obiettivo è la valorizzazione del tuo percorso, con la possibilità di una successiva stabilizzazione tramite contratto di apprendistato, a tempo determinato o indeterminato secondo il CCNL Commercio.

Orario di Lavoro:

Orario full time 40 ore settimanali, 9:00 /13:00 – 14:00/18:00, dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Torino

Invia il tuo curriculum ad amministrazione.paghe@cooperjob.eu indicando nell’oggetto RIF: CJ-StageTO e candidati per entrare a far parte del team di Cooperjob S.p.A.

In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1

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