Il nostro Cliente è un’importante software house con sede a Torino, attiva nello sviluppo di soluzioni IT e applicazioni software per clienti nazionali e internazionali.

Per ampliamento dell'organico aziendale stiamo cercando uno/a Cloud Engineer - appartenente alle categorie protette (L.68/99) che dovrà occuparsi di:

• Gestione e configurazione di infrastrutture cloud
• Deploy e manutenzione di applicazioni su ambienti cloud
• Monitoraggio delle prestazioni e della disponibilità dei sistemi
• Gestione di risorse come server, storage e reti virtuali
• Implementazione di misure di sicurezza in ambiente cloud
• Automazione dei processi di deployment e infrastruttura
• Supporto alla scalabilità delle applicazioni
• Risoluzione di problemi tecnici legati ai servizi cloud
• Collaborazione con team di sviluppo e IT per l’architettura delle soluzioni

• Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
• Conoscenza di base dei principali servizi cloud (es. calcolo, storage, networking)
• Comprensione dei concetti di infrastruttura IT e reti
• Familiarità con sistemi operativi Linux e/o Windows Server
• Conoscenza base di scripting o automazione (es. Bash, Python)
• Comprensione dei principi di sicurezza informatica
• Conoscenza di base di architetture scalabili e distribuite
• Capacità di problem solving tecnico
• Attitudine al lavoro in team
• Interesse per le tecnologie cloud e l’evoluzione dei sistemi IT

• Sede: Torino - con possibilità di smart working 2/3 giorni alla settimana
• Range di RAL: 30.000 - 40.000

La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.

L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.

L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale.

La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.