React Front End Developer - appartenente alle categorie protette (L.68/99) - Rif. 99085

Roma Lavora

:: ricerca

	tutte le parole
	almeno una parola
	cerca anche nelle descrizioni
ricerca avanzata

:: categorie

mostra in modalità testuale

Abbigliamento

Animali

Auto e moto

Camping e nautica

Casa e arredamento

Gioielli preziosi orologi Collezionismo

Libri fumetti riviste

Giochi e modellismo

Cd Dischi e Dvd

Elettronica elettricita

Console e videogames

Informatica

Strumenti musicali Immobiliare

Viaggi e vacanze

Sport e attrezzature Salute e benessere Infanzia Lavoro

Corsi e formazione

Attrezzature lavoro

Energie rinnovabili Vini e gastronomia Eventi

Varie

Prova Sweatcoin. L'app gratuita che ti paga per camminare


React Front End Developer - appartenente alle categorie protette (L.68/99) - Rif. 99085
categoria	Lavoro > Offerte di lavoro
tipo annuncio	offerta
descrizione	Il nostro Cliente è un’importante software house con sede a Milano, attiva nello sviluppo di soluzioni IT e applicazioni software per clienti nazionali e internazionali. Per ampliamento dell'organico aziendale stiamo cercando uno/a React Front End Developer - appartenente alle categorie protette (L.68/99) che dovrà occuparsi di: Sviluppo di interfacce web Creazione di componenti front end riutilizzabili Implementazione di funzionalità lato client Integrazione con API e servizi back end Gestione dei dati e dello stato dell’applicazione Ottimizzazione delle prestazioni dell’interfaccia Risoluzione di bug e problemi grafici o funzionali Collaborazione con il team di sviluppo e design Appartenenza alle categorie protette (L.68/99) Conoscenza di base di JavaScript e sviluppo web Familiarità con React e principi di componenti Comprensione di HTML e CSS Capacità di integrare API REST Conoscenza base di gestione dello stato applicativo Uso di strumenti di versionamento del codice (es. Git) Attitudine al problem solving Capacità di lavorare in team Interesse per lo sviluppo frontend e le tecnologie web moderne Sede: Torino - con possibilità di smart working 2/3 giorni alla settimana Range di RAL: 30.000 - 40.000 La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo. L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione. L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale. La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
data pubblicazione	13/05/2026
data scadenza	13/06/2026
provincia	Torino (TO)
comune	Torino
contatti	candidati all'offerta
telefono	-
azioni	consiglia ad un amico
azienda	W EXECUTIVE S.R.L.
fonte	in-recruiting.com
immagine	-
link html
condividi	Tweet
numero annuncio	22025907
numero di visite	6
MercatinoAnnunci non è responsabile per il contenuto e la veridicità degli annunci. Guida sulla sicurezza \| Segnala un abuso

[ indietro ]

current view mode: 800 pixel | 1024 pixel | 100%

contatta la redazione | contatta il supporto | i tuoi annunci su MercatinoAnnunci