Dal 1912, Banca del Piemonte è a fianco di privati, famiglie, piccole e medie imprese. Contiamo oltre 70 mila clienti seguiti dalle filiali e dalle reti di gestori dedicate. Siamo attenti ai mutamenti del mercato e della società, siamo flessibili e capaci di rispondere ai bisogni dei clienti in modo rapido ed efficiente.

UNA BANCA DI TERRITORIO: da sempre è un nostro punto di forza la stretta relazione con il cliente e con il territorio; con quest’ultimo manteniamo un profondo legame sostenendo anche attività culturali e sociali rilevanti.

UNA BANCA SOLIDA: Oltre un secolo di gestione sana e prudente ci ha permesso di creare valore e finanziare la nostra crescita, raggiungendo elevati livelli di stabilità e solidità.

UNA BANCA INDIPENDENTE: Per nostra scelta siamo da sempre indipendenti per poter operare in libertà ed autonomia nell’interesse dei nostri clienti.

UNA BANCA DI PERSONE, PER LE PERSONE: attraverso l’ampia gamma di prodotti, soluzioni personalizzate, procedure snelle e la professionalità del nostro personale garantiamo un servizio di elevata qualità.

Sei un/a neolaureato/a in discipline economiche e ti piacerebbe svolgere un'esperienza di stage extracurriculare in ambito bancario? Candidati al presente annuncio, indicando il tuo interesse per una o più delle seguenti aree di attività:

• Banking Center;
• Controllo di Gestione;
• Finanza;
• Private Banking.

• Laurea Triennale/Magistrale in ambito economico;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel);
• Conoscenza base della lingua inglese (B1);
• Organizzazione e precisione nei task assegnati;
• Approccio flessibile e orientato al problem solving;
• Buone doti relazionali e di lavoro in team;
• Proattività;
• Disponibilità immediata.

Luogo di lavoro: Via Cernaia 7, Torino (TO)

Inquadramento e retribuzione

Contratto collettivo applicato: CCNL Credito

Tipologia contrattuale: Stage extracurriculare

Indennità mensile: € 650,00

Si prega di rispondere all’annuncio solo se in possesso dei requisiti richiesti.

La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di entrambi i sessi ed appartenenti a qualsiasi orientamento o espressione di genere. Banca del Piemonte si impegna a seguire procedure di selezione eque e finalizzate a garantire a tutti la possibilità di sviluppare il proprio potenziale. Desideriamo garantire un ambiente di lavoro basato sul merito e sull’inclusione, senza alcuna discriminazione di razza, nazionalità, genere, orientamento sessuale o religioso o disabilità.

Il team di recruiting di Banca del Piemonte non utilizza sistemi di AI per effettuare lo screening delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1 (alto).