Per azienda leader in Europa nella settore dell'estetica avanzata e della cosmetica, specializzata in tecnologie innovative per il benessere e la salute del corpo, stiamo ricercando una figura di IT & Digital Transformation Manager

In ottica di potenziamento strutturale e di continua espansione internazionale, ricerchiamo un IT & Digital Transformation Manager.

La figura sarà il punto di riferimento per la trasformazione digitale, la sicurezza dei dati, l'integrazione dei sistemi gestionali (ERP/CRM/Filiera logistica), l'infrastruttura di rete internazionale e la connettività IoT / Industria 4.0 integrata nelle apparecchiature ad alta tecnologia prodotte e distribuite dal Gruppo.

Responsabilità:

Governance e fornitori

• Gestire il rapporto con i fornitori software e i consulenti: raccolta requisiti, valutazione delle stime, collaudo, verifica dei livelli di servizio.

• Mantenere una vista unica delle attività IT con priorità e proponente, filtrando le richieste che arrivano dai diversi uffici.

• Valutare se una richiesta di sviluppo su misura sia necessaria o già coperta dalle funzionalità native delle piattaforme in uso.

Dati e integrazioni

• Definire, per ciascun dato aziendale, quale sistema ne è la fonte di verità e come si propaga agli altri.

• Verificare in autonomia la correttezza di importazioni e migrazioni: completezza, duplicati, campi mancanti.

• Presidiare i flussi di integrazione fra gestionale, CRM, e-commerce e piattaforme di terze parti.

Formazione e adozione

• Progettare ed erogare la formazione sugli strumenti aziendali per gli uffici Italia ed estero.

• Produrre materiale formativo riutilizzabile — sessioni registrate, guide operative, procedure — per l’onboarding delle nuove risorse.

• Individuare e affiancare un referente interno per ciascun sistema principale, in modo che la conoscenza non si concentri su una sola persona.

• Fornire supporto di primo livello agli utenti e monitorare l’effettivo utilizzo degli strumenti.

Processi

• Analizzare i processi esistenti e ridisegnarli dove l’introduzione di nuovi strumenti lo richiede.

• Definire regole d’uso e responsabilità chiare: chi gestisce cosa, su quale sistema, con quali autorizzazioni.

• Redigere le policy operative di utilizzo degli strumenti aziendali.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza di Zoho (CRM, Desk, Flow, Analytics) e del linguaggio di scripting Deluge.

• Esperienza su gestionali Zucchetti.

• Esperienza di migrazione da un ERP a un altro, con periodo di convivenza fra i due sistemi.

• Python per bonifica dati, script di migrazione e chiamate API.

• Amministrazione di WooCommerce o di un’altra piattaforma e-commerce.

• Piattaforme di integrazione low-code (Make, n8n, Zapier) e strumenti di business intelligence.

• Amministrazione di Google Workspace o Microsoft 365, gestione identità e accessi.

• Conoscenza applicata del GDPR nella gestione dei dati aziendali.

Sede di lavoro: Rovigo

Dettagli della retribuzione: Intervallo 40.000,00-55.000,00 EUR al mese