e-work SpA, Sede di Milano, seleziona per Infratrasporti.To s.r.l. la figura di:

LEGAL SPECIALIST

La figura ricercata sarà inserita nell’Area Pianificazione, Coordinamento ed Esecuzione Appalti e dovrà garantire il supporto giuridico-legale nell’ambito del corretto svolgimento delle procedure di gara, della fase di esecuzione dei contratti d’appalto e di altri progetti a supporto delle pubbliche amministrazioni.

La risorsa, coordinata dal Responsabile dell’Ufficio Procedure di gara Esecuzione contratti, sarà principalmente impiegata nelle seguenti attività:

• supporto al RUP (anche RASA) nell’ambito della Programmazione;
• attività di studio, ricerche e verifiche necessarie alla predisposizione delle strategie di gara;
• predisposizione e/o supporto nella predisposizione degli atti di gara, ivi incluso quanto necessario alle fasi propedeutiche (es. provvedimento di indizione, bandi, disciplinari, verbali di gara, schemi di contratto, ecc.);
• supporto nella risoluzione problematiche di natura giuridico -legale mediante predisposizione di brevi memo;
• supporto alla stipulazione dei contratti (verifica schema di contratto, collazione dei documenti necessari alla stipula, scambio, etc.);
• attività di supporto alla fase di esecuzione dei contratti pubblici (subappalti, modifiche contrattuali, verifiche sui requisiti di legge anche in ambito cd. “antimafia”, supporto nella gestione del contenzioso, ecc.)

Per l’ammissione alla selezione sarà necessario il possesso dei seguenti requisiti, che dovranno essere posseduti alla data di termine prevista per la presentazione della candidatura, nonché al momento dell’assunzione.

Requisiti generali:

a)essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o loro familiare non avente la cittadinanza di uno Stato membro che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero essere in possesso di regolare permesso di soggiorno che consenta l’attività lavorativa in corso di validità, per i cittadini extracomunitari;

b) ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana, orale e scritta;

c) godimento dei diritti civili e politici (anche di quelli previsti dagli Stati di provenienza o appartenenza nel caso di candidato non in possesso della cittadinanza italiana);

d) idoneità psico/fisica all’impiego oggetto della presente selezione (la Società ha facoltà prima di procedere all’assunzione, di sottoporre i candidati a visita medica di idoneità);

e) non essere stato interdetto/a dai pubblici uffici, nonché destituito/a o dispensato/a ovvero licenziato/a dall’impiego c/o una Pubblica Amministrazione, ovvero non essere stato dichiarato/a decaduto/a da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità;

f) non essere stato/a licenziato/a per giusta causa in un precedente rapporto di lavoro con Infra.To S.r.l. o con altra impresa, ente, organismo, società a partecipazione pubblica o società privata;

g) assenza di condanne penali, anche con sentenza non ancora passata in giudicato o ai sensi dell’art. 444 c.p.p., o di condanne a sanzioni per illeciti amministrativi dipendenti da reato (il divieto non opera quando il reato è stato depenalizzato, ovvero quando è intervenuta la riabilitazione, ovvero quando il reato è stato dichiarato estinto dopo la condanna, ovvero in caso di revoca della condanna medesima);

h) non trovarsi in situazioni ostative alla partecipazione alla presente selezione e/o impeditive all'assunzione dell’incarico in osservanza del decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39 (“Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'art. 1, commi 49 e 50, della legge 6/ 11/2012, n. 190”);

i) non avere rapporti di coniugio, di parentela e/o di affinità, entro il secondo grado compreso, con gli Amministratori o i componenti degli organi di controllo di Infra.To S.r.l (collegio sindacale e organismo di vigilanza ai sensi del D.lgs.231/2001);

j) non trovarsi in una situazione di conflitto di interesse (consistente, a mero titolo esemplificativo, nell’intrattenere con la Società, gli azionisti, i componenti degli organi di controllo, o le Pubbliche Amministrazioni controllanti relazioni economiche) tale da condizionarne l’autonomia e/o la trasparenza e/o l’imparzialità dell’operato.

Requisiti professionali obbligatori:

• Laurea magistrale in Giurisprudenza;
• Esperienza di almeno 5 anni in attività analoghe presso studi professionali specializzati in diritto amministrativo (con preferenza in ambito contrattualistica pubblica) o in aziende strutturate che applicano il codice degli appalti;
• Esperienza nella predisposizione di documentazione relativa a procedure di selezione e affidamento di contratti pubblici;
• Conoscenza della normativa e della giurisprudenza in tema di procedure di affidamento ed esecuzione appalti pubblici e del sistema degli acquisti pubblici (Codice appalti, L. n. 241/1990, ecc.);
• Conoscenza del Codice civile e della normativa e giurisprudenza in materia di società pubbliche.

Requisiti preferenziali:

• Abilitazione alla professione;
• Mastero specializzazione post laurea in materia di diritto amministrativo e/o appalti pubblici.

Sono inoltre richieste:

• capacità di lavorare in team e rispetto delle scadenze;
• capacità organizzative nella gestione delle attività affidate e autonomia operativa;
• disponibilità full-time.

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE

L'inserimento prevede un contratto full time a tempo indeterminato con inquadramento nel parametro 205 del vigente C.C.N.L. Autoferrotranvieri applicato da Infra.To. Il trattamento economico è suddiviso in quattordici mensilità, oltre alla parte variabile della retribuzione da corrispondersi annualmente al raggiungimento, previa verifica, degli obiettivi assegnati.

SEDE DI LAVORO

Sede della Società sita in corso Novara, 96 Torino.

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 18:00 del giorno 15/05/2026 rispondendo all'annuncio e allegando il CV in formato europeo o affine, redatto e sottoscritto ai sensi del dpr 445/2000.

Per la partecipazione alla selezione sarà necessario inoltre allegare – all’interno della propria area riservata nella sezione

Profilo>Altre Informazioni>Documenti relativi alla candidatura:

• il proprio curriculum vitae in formato europeo o simile, dettagliato e sottoscritto ai sensi del D.P.R. 445/2000
• l’Allegato 1 – “Dichiarazione in merito al possesso di requisiti e titoli”, dettagliato e sottoscritto ai sensi del D.P.R. 445/2000

Le domande pervenute con modalità diverse o oltre i termini previsti non saranno ritenute ammissibili e i candidati non saranno ammessi alla selezione.

Per tutto quanto attiene la selezione in oggetto, si rimanda integralmente all' Avviso di selezione che può essere visualizzato sul sito internet della società: https://infrato.it/lavora-con-noi/

Per informazioni è possibile scrivere all'indirizzo mail: selezioni.infrato@e-workspa.it

#ewhrcompany

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it