STRANAIDEA è un'impresa sociale nata nel 1986 a Torino.

Opera in tutte le aree di maggior bisogno dell’attuale società con progetti di integrazione sociale, di sostegno alla cittadinanza attiva e di incremento dell’occupabilità; i suoi servizi coprono tutto l’arco di vita dei beneficiari, dall’infanzia all’età adulta.

Stranaidea è attiva su tutto il territorio della provincia di Torino, in particolare nell’area metropolitana, dove è profondamente radicata: i suoi servizi non sono semplicemente “prodotti” in risposta a richieste di un “cliente”, ma risorse a favore di tutta la comunità locale.

Stranaidea Impresa Sociale ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'Equipe di Cittadinanza Attiva, servizio che si occupa della progettazione e dell'attuazione di percorsi individualizzati di inserimento lavorativo e inclusione sociale.

Principali responsabilità e mansioni

La risorsa inserita si dovrà occupare della gestione in toto della componente amministrativa legata all'attivazione e al monitoraggio dei tirocini. Nello specifico si occuperà di:

• Progettazione formale: redazione e stesura dei Progetti Formativi Individuali e delle relative convenzioni.
• Adempimenti burocratici: inserimento e gestione delle Comunicazioni Obbligatorie tramite i gestionali dedicati e la piattaforma regionale.
• Relazioni istituzionali e di rete: gestione dei contatti e cura dei rapporti con le aziende ospitanti, i tirocinanti e i servizi invianti.
• Monitoraggio amministrativo: presidio della corretta tenuta della documentazione per tutta la durata del percorso di inserimento.

Siamo alla ricerca di candidati/e in possesso dei seguenti requisiti:

• Competenza e autonomia nella gestione amministrativa dei tirocini (es. attivazione, proroghe, comunicazioni obbligatorie).
• Conoscenza della normativa vigente in materia di tirocini ed inserimento lavorativo nella Regione Piemonte.
• Ottime doti organizzative, precisione e attitudine al lavoro in equipe multidisciplinare.
• Disponibilità immediata

• Sede di lavoro: Torino Nord.
• Inserimento iniziale Part-time (minimo 30 h settimanali) con possibilità di incremento ore fino al raggiungimento del full-time (38h settimanali)
• Contratto subordinato a tempo determinato con inquadramento al livello D1 del CCNL Cooperative sociali: €. 1637,57 compenso mensile lordo sulle 38 h settimanali.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.